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2016年，我单位在上级单位的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下：
一、开展的主要工作
(一)农业统计工作
全面完成年报和各项定期报表任务；继续开展农村统计示范村建设工作，每个镇、街道示范村都在3个以上；开展特种农产品调查工作，在全市173个村进行全面排摸，掌握全市各村新兴农产品的种类及分布村落，发现了一大批如:灵芝、桑黄、蓝莓、鳗苗、虾苗、甲鱼蛋等高价值的特色农产品；每个季度做好数据比对和分析工作，确保统计数据真实可靠。
（二）粮食生产监测调查
粮食生产统计监测调查共涉及60个村委会68个调查小区，共有监测调查地块418块，调查地块面积17224亩，聘请村级辅助调查员60余人，全年春、夏、秋、冬四个调查季节的农作物种植情况监测调查任务全部完成。
（三）城乡一体化住户调查工作
全年共走访434户，其中市局参与走访154户，举办镇街道及村级调查员培训班7次，联审辅导17次，参加人员累计257人次。走访镇街道村社区26次，入户慰问记账户48户，零星换户47户。开展记账户联谊活动：登东山看新貌、鹃湖健身走、南北湖亲子活动、有家农场野炊、包饺子等等，加强沟通和感情联络。
（四）扶贫统计监测工作
扶贫监测样本户50户，全面举办培训会议4次，市级走访慰问30户，镇级走访慰问50户。
二、取得的主要效益
及时为上级领导、单位及社会公众提供各类三农数据，有利于国家对农村情况的了解，公众对三农问题的认知，为农业生产提供数据支持，防止农产品出现过剩等情况，维护农村社会稳定、和谐。
三、存在主要问题
（一）部分被调查者配合意识不够强。部分被调查者由于防范意识过强等原因，不愿进行调查或者填写不真实数据。
（二）单位人员的创新意识不够强。对于各类调查，单位人员基本只是严格执行上级的有关调查项目、方法，对各类调查的创新意识不够，可能存在出现的一些新情况、新问题在调查中无法体现。
（三）基层统计员力量不够强。由于基层统计队伍调动性大，导致部分统计员业务知识不够精通，影响每次调查的数据质量。
四、下一步打算
（一）加强统计法律法规宣传。通过各类载体大力宣传统计法律法规，提高社会公众统计意识，让社会公众愿意配合调查统计并做到数出有据。
（二）提高调查队人员的创新意识。通过周一夜学、外出学习培训等方式不断提高单位人员的专业知识、业务水平，为单位人员的创新打下坚实的理论实际基础，并通过各种举措努力提高他们的创新意识。
(三)稳定基层统计员队伍。通过物质、精神等各种方式提高基层统计员的工作积极性，使他们愿意待在统计岗位上，愿意做好统计工作。
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