争当“五事”干部 服务中心工作――机关支部“好声音”

来源: 督查中队 发布时间:2017-05-24 浏览量：

2017年是我市全国文明城市创建冲刺年，机关支部围绕全局中心工作开展支部系列活动。 　　

 一、加强党员队伍建设，开展“五事”专题讨论，把教育活动融入中心工作。　　

为提升党员干部“善谋事、敢担事、干实事、会共事、不出事”的能力水平，根据局党委的总体部署和要求，机关支部将五事专题教育活动纳入年度工作计划。活动启动后就组织支部全体党员开展“细化五事标准、争当五事干部”为主题的“五事”专题讨论，每位党员结合自身体会交流对“五事”干部的认识，并结合实际工作细化“五事”标准，谋划全年工作。通过“五事”专题讨论，把教育活动融入全局中心工作，进一步提升党员干部科学决策、担当履职、高效执行、协同作战、廉洁干事的能力，推进各项工作任务的有效落实。　　

二、发挥党员先锋作用，围绕“五事”干部标准，把主干力量融入中心工作。　　

善谋事，制定冲刺方案。为确保文明城市创建各项工作指标如期完成，机关支部各科室充分发挥指挥协调，业务指导、辅助决策的作用，制订工作方案分解落实文明城市创建各项任务，整合创建力量、明确工作任务，确保工作开展有力有序。　　

敢担事，明确目标责任。支部内各职能科室年初列出年度工作清单，细化分解个性化任务、局重点工作，明确责任领导、时间节点，分步实施。抓好热点难点工作，加强目标责任制落实，确保年度目标按时完成。　　

干实事，包片联系社区。支部内局领导包片联系城市社区。以局领导为首，带领2名党员干部，每月赴联系社区指导文明创建工作，掌握联系社区文明创建工作推进情况，及时帮助解决社区创建工作中属我局职能范围的热点、难点问题，参与市领导包片联系城市社区文明创建工作。同时，支部组织党员在双休组成志愿服务队伍，与结对社区协同作战，清理卫生死角。　　

    会共事，共推拔钉行动。为积极营造局开展的“2017年文明城市创建越门占道拔钉行动”比学赶超的工作氛围，机关各相关科室与分局协同作战，办公室加强创建整治期间信访受理工作，市容科加强业务指导、并与督察中队制作了作战图，通过紧密督查和定期公示快速推进工作，法制科通过办案系统加快案件办理流转，提升办案效率，垃圾管理科创新手段协助提升中队零星建筑垃圾处置效率，计财科做好后勤保障，保证一线整治无后顾之忧。　　

不出事，反腐警钟长鸣。利用周一夜学、民主生活会、微信群等对党员干部加强学习与警示，利用反面案例敲响反腐警钟，防止职务犯罪；开展批评与自我批评，筑牢思想防线，改正自身不足，实现自我提升。　　

三、加强党员内部监督，落实廉政主体责任，把廉政建设融入中心工作。

一是层层签订党风廉政建设责任书，党员领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各部门根据职能划分，将党风廉政建设责任融入业务管理之中。形成抓工作必须抓勤政、抓业务必须抓廉政的良好格局。二是推行党风廉政建设主体责任痕迹化管理。领导班子成员和各部门分别根据工作情况定制个性化《痕迹化管理领导班子成员履职手册》和《痕迹化管理部门履职手册》，使领导班子成员和中层干部清楚明白自己承担的党风廉政建设主体责任落实工作任务和责任。